Interne en externe vacature
De organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.
Om te komen tot een toekomstbestendige en slagvaardige organisatie heeft onlangs een reorganisatie plaatsgevonden voor de onderdelen Crisisbeheersing en Brandweer Gelderland-Midden. De afdelingen zijn momenteel intensief bezig met de doorontwikkeling. Hierdoor kunnen tijdelijk bevroren vacatures vrijgegeven worden, maar zijn ook nieuwe functies ontstaan en ontstaan vacatures door personele bewegingen.
De brandweer is een belangrijk onderdeel van VGGM. Verdeeld over 41 posten, werken circa 900 vrijwilligers en 120 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg. Bereiden zij zich voor op rampen en calamiteiten en de bestrijding hiervan. Hierbij worden zij ondersteund door ongeveer 100 collega’s op het gebied van techniek en logistiek, vakbekwaamheid en tal van andere terreinen.
Samen werken aan veiligheid! Dat is één van de belangrijkste taken van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises. VGGM staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids-)schade bij incidenten.
Voor de afdeling Brandweerzorg zoeken wij binnen het Team Advies en Ondersteuning, locatie Arnhem, Rietgrachtstraat, een medewerker Arbo en Preventie voor 21,6 uur per week.
Je voert gedegen risico-inventarisaties en -evaluaties uit om potentiële risico's te identificeren;
Je begeleidt de uitvoering (zowel in- als extern) van risico-inventarisaties en -evaluaties;
Je adviseert over passende beheersmaatregelen bij geconstateerde risico’s;
Je draagt zorg dat er een jaarlijkse evaluatie plaatsvindt van de RI&E’s en Plannen van Aanpak;
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het arbobeleid en implementeert dit proactief;
Je ondersteunt teammanagers bij arbo-gerelateerde vraagstukken en in het nemen van preventieve maatregelen;
Je signaleert risico’s en maakt collega’s bewust van gevaarlijke situaties;
Je onderzoekt meldingen van (bijna) ongevallen en gevaarlijke situaties en denkt mee over verbetermaatregelen;
Je werkt nauw samen met de Adviseur Arbo en Veiligheid Brandweer, de Arbocoördinator VGGM, de Specialist Sport & Welzijn en de Specialist Vitaliteit;
Je treedt op als preventiemedewerker.
Je hebt een relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bijv. MVK);
Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Arbo & Preventie;
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
Je bent klantgericht, pragmatisch en hebt een proactieve aanpak;
Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en je hebt ervaring met het geven van adviezen;
Het opstellen van rapportages gaat jou gemakkelijk af;
Je wilt werken aan een gezonde organisatie waarin preventie het uitgangspunt is.
Een afwisselende baan in een betekenisvolle werkomgeving;
Een prettige en collegiale werksfeer, een uitdagende functie binnen een afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling zijn;
Een tijdelijke aanstelling voor maximaal 21,6 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit dienstverband, bij goed functioneren, om te zetten in een vaste aanstelling;
Een maandsalaris van maximaal € 4.043,- bruto, functionele schaal 8, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek;
Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling met onze ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden;
Een laptop en een smartphone;
Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten;
Een individueel keuzebudget van 18,63% van je salaris. Dit is bijvoorbeeld te besteden aan extra verlofuren, studiekosten of een tegemoetkoming in woon-werkverkeerkosten;
Een pensioenregeling bij het ABP.
Ben je actief op zoek naar een andere baan en ben je enthousiast geworden?
Of heb je het naar je zin in je huidige baan, niet actief op zoek, maar heb je wel interesse in een andere werkomgeving? We maken graag kennis met je en ontdekken samen bij een kop koffie of deze functie en organisatie bij jou passen.
Standplaats voor deze functie is Arnhem, Rietgrachtstraat. Werkzaamheden kunnen in de gehele veiligheidsregio zijn waarbij flexibele inzetbaarheid is vereist.
Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Neem voor vragen of het plannen van een kennismakingsgesprek contact op met Peter Schut (Teammanager) 06-21187169.
Solliciteer vóór 19 april 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 8 mei 2024.
VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.
Op onze website www.vggm.nl/werkenbijvggm is meer informatie te vinden over onze organisatie en werken bij VGGM.
19-04-2024
Arnhem
Peter Schut
mobiel: 06-21187169
Eusebiusbuitensingel 43 6828 HZ Arnhem