Business Analist (Jeugdgezondheidszorg / GGD)

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben.

De JGZ heeft een complexe bedrijfsvoering met veel producten, functies, werklocaties en een groot aantal logistieke processen en applicaties. Wij zijn gestart met het professionaliseren van de bedrijfsvoering binnen de afdeling naar gestandaardiseerde en efficiënte processen. Van ad hoc naar projectmatig en procesmatig werken. Daarom zijn wij zijn op zoek naar een ervaren Business Analist, die gedreven is en plezier heeft in het samen bouwen en professionaliseren van onze afdeling.

Ben jij een ervaren Business Analist met een passie voor het continue verbeteren van bedrijfsprocessen en het meenemen van collega’s in de verbetervoorstellen? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw ervaring kunt inzetten in het bouwen en professionaliseren van onze afdeling? Dan nodigen we je graag uit om ons team Bedrijfsvoering JGZ te komen versterken!

Wat ga je bij ons doen?

Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren, modelleren en verbeteren van bedrijfsprocessen en het uitvoeren van requirements analyses. Je werkt nauw samen met verschillende interne belanghebbenden om bedrijfsprocessen in kaart te brengen en verbeteringen voor te stellen, vooral op het gebied van Business Process Model and Notation (BPMN).

Omdat we een afdeling in ontwikkeling zijn, zul je ook een rol hebben in het inrichten van wijzigingsprocessen en projectportfolio management.

Wat je hiervoor doet:

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen aan de hand van BPMN, en voorstellen doen voor procesverbeteringen. Zowel voor de direct ondersteunende als sturende bedrijfsprocessen.
• Uitvoeren van requirements analyses op verzoeken, onder andere op de gewenste sturingsinformatie.
• Fungeren als schakel tussen de business, bedrijfsvoering en IT, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere requirements en processen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de implementaties van verbeteringen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om inzichten te genereren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.
• Bij nieuw ingerichte processen, voorbeeld rol vervullen en daarna overdragen (meester/leerling principe).

Je profiel:

• Een bachelor- of masterdiploma in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare discipline.
• Ervaring als Business Analist, bij voorkeur met kennis van BPMN en procesmodellering.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om functionele vereisten helder te definiëren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met technische teams als niet-technische stakeholders te schakelen.
• Ervaring met cultuurverandering en professionaliseren van een organisatie.
• Je werkt en denkt op WO-niveau, met een proactieve houding en oog voor detail.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie die een directe impact heeft op de samenleving.
• Een prachtige positie om mede vorm te geven aan de doorontwikkeling van de afdeling naar gestandaardiseerde en efficiënte processen.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Een boeiende baan voor 32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal €6.143,- (functionele schaal 11) bruto per maand bij een fulltime functie, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een pensioenregeling bij het ABP; een individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget); een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten; ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden; en device en een smartphone.

 Standplaats is Arnhem, Eusebiusbuitensingel 43. Werkdagen zijn flexibel in te delen.

Een verklaring omtrent het gedrag maakt onderdeel uit van de procedure

Meer informatie en belangstelling

Solliciteer vóór 6 januari 2025. Gesprekken kunnen op korte termijn worden ingepland. Mochten we een geschikte kandidaat vinden, dan wordt de vacature gesloten.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra van der Velden, teammanager Bedrijfsvoering JGZ, bereikbaar op telefoonnummer 06-31997123.