Teammanager GGD, Team Onderzoek, Informatie & Advies

"Wil jij een verbindende rol spelen in het verbeteren van publieke gezondheid in de regio Gelderland-Midden? Word teammanager bij het team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) van de GGD Gelderland-Midden en maak impact door jouw leiderschap, strategisch inzicht en verbindende kracht."

GGD Gelderland-Midden is een gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor alle inwoners van de regio Gelderland-Midden. De GGD bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van iedereen, met extra aandacht voor risicogroepen. De GGD maakt onderdeel uit van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM).

De GGD bestaat uit twee afdelingen, te weten de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Team OIA werkt voor de hele GGD en is hiërarchisch ondergebracht bij afdeling AGZ.

Het team OIA is verantwoordelijk voor een breed scala aan opgaven binnen de GGD; collega’s van OIA (30-40 medewerkers) voeren epidemiologisch onderzoek uit, adviseren gemeenten over thema’s binnen het domein van publieke gezondheid en voeren ten behoeve van onze gemeenten programma’s en projecten uit, bekostigd vanuit diverse subsidies. OIA is spin in het web van het samenspel tussen kennis, netwerk en interventies op strategisch, tactisch en operationeel niveau daar waar het gaat om een gezonde(re) inwoner van Gelderland-Midden.

Als teammanager ben jij integraal verantwoordelijk. Samen met professionals, collega teammanagers van de GGD en VGGM en samenwerkingspartners in de regio, vertaal jij ontwikkelingen naar concrete opdrachten en acties. Je verbindt, zowel binnen de GGD en VGGM, als met samenwerkingspartners en gemeenten. Je stuurt op proces en resultaat.

Op dit moment is de samenwerking tussen de afdelingen JGZ en AGZ groeiend. Er is sprake van een toenemend aantal gezamenlijke opgaven waar we gezamenlijk uitvoering aan geven. OIA speelt, door haar positie, hierin een belangrijke, verbindende rol. Het is mede aan deze teammanager, door de positie van OIA, om de gezamenlijke inhoudelijke opgaven en benodigde structuur voor JGZ en AGZ  in te richten en te optimaliseren.

Wat ga je voor ons doen?

• Je geeft direct leiding aan collega’s van het team OIA.
• Je stuurt op de balans tussen opdracht-formatie-budget, waarbij deze balans voortdurend in beweging is.
• Je ziet en creëert kansen, zowel in- als extern en draagt bij aan de strategische koers van de GGD. 
• Je stuurt op aan jou gedelegeerde gezamenlijke opgaven, zoals ‘vaccineren’, gezondheidsonderzoeken en de verschillende ketenaanpakken bijvoorbeeld Kind naar Gezond Gewicht of Kansrijk Opgroeien.
• Jij adviseert afdelingsmanagers JGZ en AGZ, vanuit de uitvoering van taken van OIA, over landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in landelijke en regionale netwerken.
• Je denkt breed en verstevigt de samenwerking met de andere afdelingen binnen de GGD en VGGM.

Wie zoeken wij? Je hebt…

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Kennis van het domein van publieke gezondheid of het sociaal domein of gemeentelijke organisatie.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring aan grote(re) teams (> 30 medewerkers).
• Samenwerking, verbinding en het stimuleren van eigen kracht en verantwoordelijkheid van collega’s hoog in het vaandel staan.
• Een goed gevoel voor een bedrijfsmatige inzet van mensen en middelen.
• Een strategische en analytische blik met oog voor verschillende belangen, zowel op het niveau van de individuele medewerker als ook op het niveau van organisatie en bestuur.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als in schrift.
• Een zelfbewuste persoonlijkheid, relativeert gemakkelijk en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden jou te bieden?

Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.963,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime functie die is gebaseerd op een 36-urige werkweek.

 Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget).
• Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod aan activiteiten.
• Ruime opleiding- en trainingsmogelijkheden.
• Een laptop naar keuze en een smartphone.
• Een thuiswerk- en woon-werkreisvergoeding.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en eventueel een assessment, zijn onderdeel van de selectieprocedure. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Meer informatie en belangstelling

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kamla Makarawung, (Afdelingsmanager AGZ) via 088-3555038.  

Als je belangstelling hebt voor bovenstaande functie solliciteer dan vóór maandag 6 januari 2025 . De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 16 januari 2025.

VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden en de procedure is te vinden op www.vggm.nl/werkenbijvggm.