Regionaal adviseur Zorg & Veiligheid en beleidsmedewerker OGGZ

Wil jij de spil zijn in de regionale infrastructuur Zorg en Veiligheid Gelderland-Midden? En wil je dit in samenwerking doen met het taakveld OGGZ (Openbare Geestelijke Gezondheidszorg) van VGGM? Dan zijn wij op zoek naar jou als ambtelijke secretaris Zorg en Veiligheid en beleidsmedewerker OGGZ!

In regio Gelderland-Midden bestaat al enige jaren een regionale infrastructuur Zorg en Veiligheid waarin gemeenten samen met zorgpartijen, veiligheidspartners, ervaringsdeskundige en de zorgverzekeraar werken aan het verbeteren van de aanpak voor personen met onbegrepen gedrag. Als ambtelijk secretaris ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige voorbereiding van de bestuurlijke overleggen. Dit doe je in nauwe afstemming met de voorzitter van de bestuurlijk overleggen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor en het voorzitten van het regionale ketenpartnersoverleg waarin beleidsmedewerkers en lijnverantwoordelijken van dezelfde partijen met elkaar afstemmen over ontwikkelingen en uitvoeringsprojecten. 

Als beleidsadviseur Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) ben je inzetbaar en ondersteunend aan de verschillende opdrachten die team OGGZ uitvoert binnen het domein Zorg & Veiligheid. Je stemt regelmatig af met de teammanager, en adviseert het afdelingshoofd en de directeur publieke gezondheid over de strategische opgaven van het team.

Wat ga je voor ons doen?

Regionaal adviseur Z&V
Als ambtelijke spil zorg je dat op de verschillende tafels het goede gesprek gevoerd kan worden. Daarvoor is het nodig dat je oog hebt voor relevante ontwikkelingen, zowel lokaal, regionaal en landelijk. Daarnaast onderhoud je het netwerk met de samenwerkingspartners en weet je verbanden te leggen naar gezamenlijke doelstellingen en relevantie voor de regio. ZonMw heeft voor een deel van de regionale ambities subsidie beschikbaar gesteld. Bestuurlijke aansturing van deze projecten vindt plaats vanuit de regionale infrastructuur. Je zorgt samen met de projectleider dat deze bestuurlijke verantwoordelijkheid ingevuld kan worden.

• Je coördineert en organiseert de bestuurlijke overleggen (stuurgroep en regio-overleg) en bereidt het proces van besluitvorming voor. Dit doe je in nauw overleg met de voorzitter. Je neemt hierin een proactieve rol in en zoekt actief afstemming met netwerkpartners.
• Je bereidt in overleg met enkele gemeenten het ketenpartnersoverleg voor en zit dit voor.
• Je hebt oog voor ontwikkelingen en zorgt dat deze ingebracht worden in verschillende overleggen. Dit doe je deels door anderen in positie te brengen of door zelf zorg te dragen voor inhoudelijke notities.
• Je initieert en geeft aanzetten om besluiten van de stuurgroep tot resultaten te brengen.

Beleidsmedewerker OGGZ

Als beleidsmedewerker OGGZ ben je inzetbaar voor alle taken die samenhangen met de zorg die geleverd wordt vanuit de GGD aan deze doelgroep. Team OGGZ voert o.a.de Centrale Toegang Maatschappelijke Opvang (CTMO) uit. Ook voert het team taken uit in het kader van de Wet verplichte GGZ, woonhygiëne, Wijk-GGD en het Meldpunt Zorgwekkend gedrag. Je bent aanspreekpunt voor gemeenten en ketenpartners. Daarnaast evalueer je bijvoorbeeld de werkwijze periodiek, draag je zorg voor juiste afspraken binnen de dienstverleningsovereenkomst en onderhoud je contacten over eventuele uitbreiding van taken.

Wat breng je mee?

• Je bent bekend met het domein zorg en veiligheid.
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor de verschillende organisatie belangen. In deze complexe context ben je in staat vanuit een breder perspectief naar resultaten toe te werken.
• Je bent een netwerker en kunt op verschillende niveaus schakelen.
• Je hebt ervaring met coördinatie van personen en processen, je bent vindingrijk en kunt zelfstandig initiatieven nemen en oplossingen bedenken.
• Je hebt een helicopterview en bewaakt het totaaloverzicht en vertaalt dit enerzijds naar agendering binnen de Z&V infrastructuur, als ook naar diverse doelgroepen binnen de OGGZ.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om te doen wat nodig is.
• Je werkt graag in een team, bent energiek en beschikt over een prettige dosis humor.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt werken in een betekenisvolle organisatie die sterk maatschappelijk is georiënteerd. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en die een informele organisatiestructuur kent.

Wij bieden een salaris tot maximaal € 6.143,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, Arbeidsvoorwaarden VGGM (CAR-UWO veiligheidsregio’s). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 18,63% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of je wilt het gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei!

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, een laptop en telefoon.

En last but not least: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden gewaardeerd en beloond!

Onze organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Hebben wij je interesse gewekt?

Is dit misschien jouw volgende stap in je carrière, maar heb je nog vragen? We willen graag met jou in gesprek gaan en onder het genot van een kop koffie meer vertellen over deze interessante uitdaging.

Neem voor vragen contact op met Dieuwke Vos (Teammanager OGGZ), bereikbaar via telefoonnummer 06-31997179.

Solliciteer uiterlijk tot en met maandag 28 april 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 30 april 2025.

Goed om te weten

• Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie, we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en lef.
• Standplaats voor deze functie is Arnhem.
• Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.