Privacy Officer

Ben jij een Privacy professional die van aanpakken weet en graag impact maakt binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) iets voor jou!

Het is ook mogelijk om één dag in de week gedetacheerd te worden naar een andere veiligheidsregio (VNOG). Dit gebeurt in overleg met alle partijen.

Over VGGM

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor brandweer en volksgezondheid voor Gelderland-Midden samenkomt. We blussen branden, reanimeren, vaccineren, werken aan het voorkomen van incidenten en doen nog veel meer voor de inwoners in onze regio.

Wat ga je doen?

VGGM is volop in ontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Als Privacy Officer zorg je voor uitvoering van het privacy beleid binnen onze organisatie(s). Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner voor het management en de medewerkers, binnen de hele organisatie. Je adviseert, voert (pré-)DPIA’s uit en je hebt bijvoorbeeld een rol in het afhandelen van datalekken. Als Privacy Officer maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming, juridisch adviseurs, de CISO, de ISO en met collega’s van de diverse afdelingen. Onze afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

• Verstrekken van privacy advies waaronder vraagbaak zijn voor privacy gerelateerde onderwerpen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze beoordelen op gevolgen voor de organisatie en waar nodig vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Samen met de functionaris gegevensbescherming (FG) het planmatig vormgeven, uitdragen en monitoren van het privacybeleid.
• Het uitvoeren van (pre-)DPIA’s en behandelplannen in samenwerking met de organisatie.
• Adviseren over en ondersteunen bij het vormgeven van privacy gerelateerd beleid en werkprocessen in afdelingen.
• Beheren van het verwerkingsregister.
• Adviseren over en beoordelen van convenanten en verwerkersovereenkomsten bij uitwisseling van persoonsgegevens.
• Tijdige en correcte afhandeling van datalekken en AVG-verzoeken van betrokkenen.
• Vergroten van privacy bewustzijn onder de medewerkers.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Relevante ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming.
• Kennis van de privacy wet- en regelgeving.
• Affiniteit met risicomanagement of kwaliteitszorg is een pré.
• Organisatorische en juridische sensitiviteit, ervaring binnen de overheid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en denkt proactief mee.
• Je bent analytisch, doortastend en in staat werkzaamheden zelfstandig en planmatig uit te voeren.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden jou te bieden?

Een betekenisvolle functie in een organisatie die midden in de samenleving staat.

Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.356,= (functionele schaal 10) bruto per maand bij een fulltime functie (gebaseerd op een 36-urige werkweek). Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• een pensioenregeling bij het ABP.
• een individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget).
• een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten.
• ruime opleiding- en trainingsmogelijkheden.

Meer informatie en belangstelling

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer vóór donderdag 1 juni 2025. Gesprekken kunnen op korte termijn worden ingepland. Mochten we een geschikte kandidaat vinden, dan wordt de vacature gesloten.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Luuk Roeling (Teammanager Informatievoorziening), bereikbaar op telefoonnummer 06-31137393.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een assessment zijn onderdeel van de procedure. In eerste instantie is dit een aanstelling voor 1 jaar.

Aanstelling in vaste dienst is afhankelijk van goed functioneren en overige organisatieontwikkelingen.