Werkgebied Oost: de gemeenten Arnhem, Doesburg, Duiven, Lingewaard, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort en Zevenaar
Heb jij altijd al een bijdrage willen leveren aan de gezondheid en ontwikkeling van pasgeborenen? En ben jij een bevlogen en flexibele collega die graag meebouwt aan de kwaliteit van ons team? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Als neonatale screener heb je een belangrijke rol bij het vroegtijdig opsporen van een aantal zeldzame, ernstige ziektes door het uitvoeren van een hielprik. Naast de hielprik voer je de neonatale gehoorscreening uit om te meten of het kindje genoeg hoort om te leren praten. De screenings worden uitgevoerd in de eerste week na de geboorte bij het gezin thuis. De neonatale screener voert de werkzaamheden solistisch uit. Maar werkt nauw samen met de medewerkers van het consultatiebureau. Omdat we nooit van tevoren weten wanneer en waar de kinderen in onze regio geboren worden, is je werkrooster wisselend en vragen veel flexibiliteit.
Wat ga je doen?
In de functie van neonatale screener voer je in samenwerking en afstemming met het team neonatale screeners de volgende taken uit:
- Je informeert de ouders/verzorgers over de jeugdgezondheidszorg, de hielprik- en de gehoorscreening;
- Je neemt bloed af door middel van de hielprik volgens vastgestelde werkinstructie;
- Je draagt zorg voor de uitvoering van de neonatale gehoorscreening volgens vastgestelde werkinstructie;
- Je verzamelt gegevens ten behoeve van de hielprik- en de neonatale gehoorscreening;
- Je bespreekt de screeningsresultaten met de ouders/verzorgers en verwerkt de screeningsgegevens digitaal;
- Je verzorgt het schoonmaken van de apparatuur (zoals de echo screen) en de materialen;
- Je plant de afspraken voor de screenings in de Outlook-agenda;
- Je neemt deel aan werkoverleggen en deskundigheidbevordering volgens de overlegstructuur.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een opleiding op (para)medisch gebied op minimaal mbo niveau 4 afgerond;
- Je hebt ervaring met screenen of je bent bereid om opgeleid en ingewerkt te worden in dit vakgebied;
- Je bent representatief, je communicatieve vaardigheden zijn goed en je bent in staat om je aan te passen aan verschillende (thuis)situaties;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een auto;
- Je bent digitaal vaardig, zelfstandig en sterk in multitasking;
- Je werkt accuraat, je bent geduldig, stressbestendig en uiterst flexibel;
- Je bent woonachtig bij voorkeur centraal in ons werkgebied (Arnhem-Noord/ gemeente Renkum);
- Je bent sowieso beschikbaar op maandag en woensdag.
Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal €3.338,- (Functionele schaal 5) bruto per maand volgens de CAR-UWO op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 18,63% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.
- Daarnaast bieden wij ook een pensioensregeling bij ABP, een vitaliteitsregeling en bieden wij jou een laptop en telefoon als dat nodig is voor jouw functie.
- En niet te vergeten een betrokken en fijn team. Je wordt uitgebreid ingewerkt door collega's.
- En last but not least: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaaraanstelling. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden absoluut gewaardeerd en beloond!
Informatie en belangstelling
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicolette Hagen, Teammanager JGZ, telefoonnummer: 088-3556268, email: nicolette.hagen@vggm.nl.
Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór woensdag 15 oktober.
Bij voldoende belangstelling sluiten we de vacature eerder. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 oktober.
