Contractmanager | 32 tot 36 uur

VGGM introduceert een nieuwe functie: Contractmanager. In deze rol ben je binnen een dynamische en complexe organisatie verantwoordelijk voor het managen van contracten in de uitvoeringsfase, zodat contractafspraken en -doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je brengt structuur en eigenaarschap in contractmanagement en bouwt mee aan hoe we dit binnen VGGM inrichten.

Wat ga je doen?

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten in de uitvoeringsfase. Je zorgt dat contractafspraken worden nageleefd, prestaties inzichtelijk zijn en risico’s worden beheerst. In deze nieuwe rol geef je advies over de inrichting, werkwijze en de contracten die in aanmerking komen voor contractmanagement.   

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan het uitzoeken en toepassen van een eenduidige contractmanagementmethodiek.
• Samen met de contracteigenaar werk je aan rolduidelijkheid en -volwassenheid
• Managen van contracten in de uitvoeringsfase en realiseren van contractdoelstellingen.
• Borgen van kwaliteit en budget.
• Onderhouden van leveranciersrelaties.
• Managen van wijzigingen, verlengingen en vernieuwingen t.b.v. het contract.
• Managen van verwachtingen van interne gebruikers.
• Leveren van input voor aanbestedingen.

Over het team

Omdat dit een nieuwe functie binnen VGGM is, wordt de contractmanager voorlopig ondergebracht binnen het team inkoop (hiërarchische aansturing) waarbij je primaire focus ligt op de contracten binnen de GGD. De GGD bestaat uit de Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en kent meerdere grote en kleinere contracten op zowel landelijk, regionaal als lokaal niveau.

Team Inkoop zorgt ervoor dat de gehele organisatie de goederen en diensten kan inkopen die voor hen van belang zijn.

Het is een open en professioneel team waarin men elkaar makkelijk aanspreekt en men flexibel is. Er is aandacht en interesse voor elkaar, we werken met korte lijnen en houden van doorpakken.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.

• Een salaris tot maximaal € 6143,00 bruto per maand (functieschaal 11 CAR-UWO Veiligheidsregio) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Er kan dan ook sprake zijn van een aanloopschaal. Let op: dit is een voorlopige inschaling.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je veel keuzevrijheid en regie geeft. Je kunt het inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen, zoals extra bestedingsruimte, verlof of persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, een reiskostenvergoeding én een vitaliteitsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling; wij investeren actief in jouw groei.
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken (voor zover de functie dit toelaat), inclusief laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving in Arnhem, met een kantine met dagelijks een wisselend en gezond aanbod, een sportruimte en de stad op loopafstand.
• Een jaaraanstelling met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.

Wat breng jij mee?

Je bent een echte pionier en weet wat ervoor nodig is om contractmanagement binnen een organisatie neer te zetten. Je vindt makkelijk je weg en bent een echte bouwer. Daarnaast breng  je overzicht en structuur en neemt verantwoordelijkheid voor het nakomen van afspraken. Je schakelt tussen verschillende belangen en weet verwachtingen helder te managen richting leveranciers en interne stakeholders. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt en het niet altijd even duidelijk is wat de kaders zijn.

Daarnaast vragen wij:

• HBO werk en denkniveau.
• Affiniteit met gezondheidszorg/GGD en Informatievoorziening.
• Ervaring met het managen van contracten in de uitvoeringsfase.
• Ervaring met Europese aanbestedingen
• Affiniteit met leveranciers- en relatiemanagement.

Over onze organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) bundelt de hulpverlening in onze regio. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.

We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling.

Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Angelique van Zandwijk, Teamanager Inkoop & Facility, via mailadres angelique.van.zandwijk@vggm.nl of 06-52713260.

Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór vrijdag 27 maart 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 30 of dinsdag 31 maart 2026 in de ochtend.

Goed om te weten

• VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd.
• Je standplaats is Arnhem. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden werk je ook op andere locaties binnen de veiligheidsregio.
• Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.