Basisarts / Jeugdarts 4-18 jaar

Gemiddeld 21,6 tot 32 uur per week, voor ons hele werkgebied. Tijdens schoolweken werk je 24 uur tot 36 uur per week. Je bent dan in de schoolvakanties vrij. 

Werken aan preventie in Gelderland Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Gelderland-Midden adviseert en begeleidt bij het opgroeien en opvoeden van kinderen en jongeren en biedt preventieve sociaal-medische zorg, advies, voorlichting en begeleiding. De zorg is laagdrempelig en onafhankelijk.

Wij hebben alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. We bieden zorg op maat en zullen dit de komende jaren verder ontwikkelen.

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en netwerkpartners in een sterk veranderende omgeving.

We zetten ons in voor kansengelijkheid door aan alle kinderen ondersteuning te bieden voor een gezonde en veilige basis en hun verdere leven.

Wat ga je voor ons doen?

Als Jeugdarts ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de individuele en collectieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar en hun ouders. Je werkt nauw samen in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistentes en met andere disciplines binnen de GGD. Extern is de samenwerking met ketenpartners van groot belang.

In eerste instantie word je vooral ingezet binnen de doelgroep 4 tot 18 jaar (op scholen) en word je ingezet in de jeugdgezondheidszorg aan asielzoekers op de diverse locaties in het werkgebied.

Bekijk wat het werken op binnen als jeugdarts binnen de jeugdgezondheidszorg inhoud:

AJN-De Jeugdarts

JGZ - Gezondheid binnen en buiten de spreekkamer

JGZ vragenlijst VO - Gezond leven Check het even!

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd arts, het profiel Jeugdarts KNMG is een pré.
• Je bent analytisch sterk en tegelijk in staat om op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders.
• Je ziet het belang in van preventieve gezondheidszorg en je hebt duidelijk affiniteit met de doelgroep.
• Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig, veerkrachtig en je kunt je aanpassen in een organisatie en omgeving die in beweging is.
• Je werkt graag zelfstandig en je bent tegelijk gericht op samenwerking.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Je kan worden ingezet binnen het gehele werkgebied bij RVP sessies, de zorg voor asielzoekers of andere doelgroepen.

Wat heeft Veiligheids- en gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Gelderland-Midden biedt werktijden wanneer scholen open zijn. Tijdens schoolvakanties, weekenden en feestdagen ben je vrij. Hiervoor werk je tijdens jouw werkweken iets meer.

We faciliteren thuiswerken waardoor reizen naar de werklocatie niet altijd noodzakelijk is. Je kunt bijvoorbeeld bepaalde administratieve werkzaamheden thuis uitvoeren.

Dit biedt flexibiliteit in jouw werkweek waardoor je een goede balans tussen privé en werk kunt creëren.

Jouw rooster is ca. 3 maanden van tevoren bekend waardoor je op tijd weet waar je aan toe bent.

Je werkt op scholen en je werkt iedere dag op een andere locatie.

Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.267,- (Functionele schaal 11) en maximaal € 6.963,- (Functionele schaal 12) bruto per maand op basis van de CAR-UWO bij een fulltime functie gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt daarnaast een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 18,63% over je salaris. Dit budget biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, een pensioenregeling bij het ABP en een laptop en telefoon.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor maximaal 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit dienstverband, bij goed functioneren, om te zetten in een vaste aanstelling.

Informatie en belangstelling                           

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  Hennie Jansen (Teammanager JGZ), tel: 06 50098530, e-mail: hennie.jansen@vggm.nl of Els van As (Teammanager JGZ), tel: 06 25772514, e-mail: Els.van.As@vggm.nl

Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór zaterdag 19 april 2025. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 24 april 2025.